سرتیپ کیومرث حیدری، فرمانده نیروی زمینی ارتش ایران، روز چهارشنبه ۱۵شهریور،  در جمع خبرنگاران در بجنورد در خراسان شمالی، از تغییر دستورالعمل عضوگیری نیرو برای ارتش خبر داده و گفته است بر اساس این دستورالعمل جدید از افرادی که شایستگی لازم دارند برای همکاری با نیروی زمینی ارتش دعوت می‌شود.
به گزارش مهر این مقام ارشد ارتش از تلاش این نهاد نظامی برای انتخاب نیروهای اصلح گفته و خبر داده که در تمامی استان‌های کشور، مراکز عضویابی راه‌اندازی شده است. وی افزود: «بر اساس سهمیه‌ای که برای استان‌ها پیش‌بینی‌شده از افراد شایسته دعوت به همکاری می‌شود که پس از طی مراحل پذیرش به مدت چهار سال وارد دانشکده افسری و برخی به مدت یک سال در آموزشگاه‌های درجه‌داری فنون لازم را آموزش و سپس وارد ارتش می‌شوند.»
فرمانده نیروی زمینی ارتش درباره همکاری نیروهای بازنشسته ارتش نیز گفت: به‌منظور استفاده از تجارب نیروهای باسابقه ارتش چنانچه نیرو بخواهد بیش از ۳۰ سال خدمت کند، موافقت صورت می‌گیرد. حیدری درباره توان نظامی نیروهای ارتش نیز تصریح کرد: «با توجه به اینکه محیط جنگ‌های آینده از پیچیدگی زیادی برخوردار است، تحرک و چابکی نیروها ضرورت دارد، به همین منظور ۲۱ تیپ متحرک و هجومی را ساماندهی می‌کنیم تا هر خطری کشور را تهدید کرد مقابله کنیم. فرمانده نیروی زمینی ارتش افزوده: «به‌زودی به‌منظور بالا بردن قدرت تهاجمی نیروهای ارتش تجهیزاتی در بُعد کلاس‌های ضد زره، ضد سوار، هوشمند کردن توپخانه‌ها و سایر امکانات به تیپ ۱۳۰ متحرک هجومی اضافه خواهد شد.»

اعلام ایجاد تغییرات ساختاری و جابجایی‌ها در ارتش جمهوری اسلامی ایران درحالی است که پیشتر نیز سرتیپ احمد رضا پوردستان فرمانده پیشین نیروی زمینی ارتش، از جابجایی ١۲ پادگان این نیرو در تحولات ساختاری ارتش خبر داده بود و آن‌را در راستای اجرای «طرح تحول نزاجا» - نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی- خوانده بود. بهمن ماه سال۱۳۸۷ نیز اعلام افزوده شدن «قرارگاه پدافند هوایی» به‌عنوان نیروی چهارم ارتش ایران، در راستای تغییر در بخش‌هایی از ساختار ارتش ایران تلقی شد.
بسیاری از صاحب نظران مسائل نظامی معتقدند که تلاش برای تغییرات ساختاری درارتش می‌تواند نشانه‌ی آمادگی برای مواجه با «تهدید‌های» احتمالی تلقی شود.